L’augmentation du financement des startups dirigées par des femmes en Afrique est sujette à de nombreuses réserves

Les investissements réalisés dans les startups africaines dirigées par des femmes ont été multipliés par près de sept au cours des trois dernières années, ce qui met en évidence leur potentiel d'attraction des investissements, selon la dernière analyse.

Toutefois, les volumes et les valeurs sont encore bien inférieurs à ce que les fondateurs masculins ont levé dans l’écosystème des startups en plein essor du continent.

Dans sa dernière analyse des transactions, Africa : The Big Deal, montre que les femmes chefs d’entreprise technologiques ont considérablement augmenté la part des fonds de croissance qu’elles attirent, passant de 52 millions de dollars en 2019 à 288 millions de dollars à la fin de 2021.

Le financement des startups dirigées par des femmes en Afrique reste extrêmement faible par rapport aux startups dirigées par des hommes

La part des investissements destinés aux startups technologiques appartenant à des femmes s’élevait à environ 6,5 % en 2021, ce qui signifie que seulement 1 dollar sur 15 levés dans l’écosystème africain des startups va aux startups technologiques appartenant à des femmes.

“Bien qu’incroyablement bas, ce pourcentage était beaucoup plus élevé en 2021 que les années précédentes, tant en termes relatifs qu’absolus”, selon le rapport.

Les fondatrices kényanes de la tech continuent d’attirer le plus de financements sur le continent, bien que leur part globale ait diminué au cours des deux dernières années.

La plus grande économie d’Afrique de l’Est représente désormais 41 % de tous les financements levés par les femmes PDG en Afrique, en baisse par rapport à 2019 où elle représentait 61 %.

“Le Kenya tire en fait les chiffres globaux, bien que son poids diminue lentement”, indique le rapport Africa : The Big Deal.

Les deux tiers des 408 millions de dollars ont été levés par seulement 10 startups dirigées par des femmes au cours des trois dernières années et la moitié de ces startups étaient au Kenya.

Sur ces dix entreprises, l’Afrique du Sud et le Nigeria étaient représentés par deux start-ups chacun, et une par le Zimbabwe

Au cours des deux dernières années, les femmes PDG d’Afrique du Sud et du Nigeria ont amélioré leur potentiel de collecte de fonds, en le multipliant respectivement par 16 et 12 par an.

Plusieurs préjugés affectent la capacité des startups africaines dirigées par des femmes à attirer des fonds.
La plupart de ces startups dirigées par des femmes sont concentrées dans des secteurs non financiers, ce qui explique en partie pourquoi elles attirent moins de fonds.

“Les femmes fondatrices ont le plus souvent tendance à s’orienter vers des secteurs tels que les technologies de la santé, les technologies éducatives et les technologies durables, qui ne reçoivent parfois pas de gros investissements. Cela peut toutefois changer si le sous-secteur est dans le rayon des investissements”, a déclaré Mercy Kimalat, directrice générale de l’Association of Startups and SME Enablers of Kenya (ASSEK).

Les préjugés sous-jacents et les croyances des investisseurs selon lesquelles les entreprises dirigées par des femmes représentent un pari plus risqué, ainsi que le nombre réduit de femmes dans les programmes d’incubation, sont d’autres facteurs qui rendent difficile pour les femmes fondatrices d’attirer des investissements, selon Kimalat.

“Il est souvent difficile de trouver des femmes fondatrices qui s’inscrivent à des programmes d’accélération, elles sont plus enclines à la sécurité de l’emploi. Peu de femmes sont inscrites à des programmes tels que les STEM”, a déclaré M. Kimalat.

Un rapport conjoint du Laboratoire d’innovation pour le genre en Afrique (GIL) de la Banque mondiale et du cabinet de conseil en recherche Briter Bridges, intitulé “In search of Equity ; Exploring Africa’s Gender Cap in Startup Finance”, confirme également ces sentiments, en affirmant que même lorsqu’elles travaillent dans des secteurs suscitant un grand intérêt de la part des investisseurs, les équipes exclusivement féminines ont toujours moins de chances de recevoir un financement que les équipes exclusivement masculines – et elles reçoivent des montants plus faibles, même lorsqu’elles reçoivent un financement.

Les startups dirigées par des femmes sont également moins susceptibles de se voir proposer un financement par actions en raison de leur faible confiance dans leur capacité à présenter aux investisseurs les perspectives de croissance de leur entreprise. Au lieu de cela, la plupart d’entre elles suivent différentes voies de financement, avec une préférence pour les prêts bancaires et les bénéfices non distribués.

“Cet écart existe malgré le fait que les femmes entrepreneurs de l’échantillon étaient plus instruites, avaient la même expérience professionnelle que les fondateurs masculins et avaient connu des variations de revenus similaires l’année précédente”, indique le rapport.

Mais il y a un peu de lumière au bout du tunnel.

Plus tôt dans la semaine, le Kenya a commencé à développer ce qu’il appelle un système national d’innovation dynamique pour faciliter la commercialisation des innovations des startups par l’initiation et la mise en œuvre de politiques, de normes et d’infrastructures appropriées qui nourrissent l’écosystème d’innovation des startups au Kenya.

Grâce à un partenariat stratégique, l’Agence nationale de l’innovation du Kenya (KeNIA) et l’Association of Startups and SME Enablers of Kenya (ASSEK), des programmes de renforcement des capacités seront introduits pour faciliter la numérisation des opérations des startups afin d’améliorer la prestation de services et de promouvoir la visibilité de leur impact auprès des investisseurs locaux et internationaux.

Kimalat a déclaré que des programmes adaptés seront conçus et mis en œuvre pour incuber les startups dirigées par des femmes afin de s’assurer qu’elles sont rentables et investissables.

“Certains des principaux domaines d’intervention consisteraient à élaborer la bonne stratégie de recrutement pour atteindre les femmes fondatrices, à intégrer le mentorat et l’accompagnement de l’industrie féminine pour garantir un soutien pendant le cycle de vie de leur entreprise et un soutien post-programme pour les aider à lever des fonds à mesure que leur entreprise évolue”, a déclaré Kimalat.

En 2021, les startups africaines ont battu des records, attirant plus de 4 milliards de dollars de financement, soit plus du double des investissements récoltés en 2020. Ce chiffre devrait encore doubler, les startups détenues et dirigées par des femmes étant également susceptibles de connaître une augmentation significative de leur financement.

Facebook Comments
- Publicité -

Plus populaires

Autres actualités

Blinken en Afrique ou l’histoire d’un autre échec occidental

Il faut bien le souligner : l’élite anglo-saxonne est beaucoup plus perfide que celle de l’Hexagone. Sachant analyser les échecs de ses...

Comment la Russie veut achever l’Ukraine ?

Comment l’armée russe a adapté son opération face à la résistance ukrainienne et l’aide occidentale ? Art opératif et mobilisation permanente contre...

Selon Marthe Cécile Micca, One All Sport n’est pas un équipementier mais un...

Les équipementiers sont connus dans le monde, et même quand on fait dans le Sport automobile, One All...

Bouba Kaele, Spécialiste en Marketing estime que la Fecafoot nous entraine dans une nébuleuse

L’expert en Marketing et communication réagit en ces termes à l’annonce du nouvel équipementier de la Fédération Camerounaise...

Les USA fuient le Mali ?

Une partie du personnel de l’ambassade des États-Unis au Mali est rentrée à cause des attaques terroristes près...
- Publicité -
Facebook Comments
%d blogueurs aiment cette page :